Banyak cara yang dilakukan
perusahaan untuk membentuk karyawan yang berkualitas, termasuk dengan
menerapkan gaya hidup sehat untuk karyawan mereka di kantor. Namun sejauh apa
cara itu berhasil? KnockTravel, sebuah perusahaan biro perjalanan wisata di Inggris
adalah contohnya.
Knock Travel merupakan perusahaan
yang terdaftar dalam Top Six Corporate Companies. Padahal karyawannya hanya
berjumlah 22 orang, dan menempati sebuah gedung tiga lantai. Namun publisitas
mengenai berbagai keistimewaan perusahaan itu memang dibentuk karena penerapan
"budaya sehat" perusahaan.
Kesadaran pola makan sehat para
karyawan disana terus meningkat, dengan menu makan siang yang sehat dan gizi
seimbang yang membuat para karyawan berhasil dalam program penurunan berat
badannya. Hal itu pun membuat karyawan selalu merasa bugar dan bersemangat
untuk bekerja, dan kembali tepat waktu ke meja kerja usai istirahat. Selain
itu, hubungan harmonis karyawan juga semakin meningkat, dengan angka
ketidakhadiran yang menurun.
Lantas, bisakah kita mencontoh
langkah yang dilakukan KnockTravel? Bagaimana caranya?Ternyata cukup mudah,
berikut beberapa tips yang dapat dilakukan:
- Biasakan menekankan pada karyawan untuk menggunakan tangga bila hanya naik/turun menuju 2 atau 3 lantai di atas/bawahnya.
- Pernah berpikir untuk menerapkan lomba untuk pelangkah terbanyak di kantor dengan alat ukur pedometer? Hal ini ternyata dapat juga Anda lakukan dengan memberikan penghargaan bagi si pelangkah terbanyak.
- Adakan juga "Hari Buah dan Sayuran", dimana pada hari-hari tertentu karyawan wajib menyediakan buah dan sayuran di meja kerja mereka masing-masing.
- Kalau memungkinkan, berikan setiap karyawan voucher discount spa kesehatan, juga alokasikan waktu khusus selama 15 menit untuk pijat leher dan bahu di kantor. Hal ini akan membuat karyawan selalu merasa fresh setiap hari.
- Dalam skala waktu tertentu, adakanlah seminar mengenai nutrisi dan kesehatan untuk para karyawan dan keluarganya.
- Terakhir, dan yang paling mudah untuk dilakukan, gunakan majalah dinding untuk berbagi informasi mengenai segala sesuatu yang berhubungan dengan kesehatan.
Mudah bukan? Dengan sedikit
inovasi menerapkan langkah-langkah di etas, maka perusahaan Anda akan dapat
membentuk karyawan yang berkualitas, yang tentu saja secara langsung memberikan
keuntungan bagi perusahaan Anda.
Selamat mencoba.
Post by : Indodetik
*Dari berbagai sumber
\iklan |
Isi Komentar Anda
Komentar adalah tanggapan pribadi, tidak mewakili kebijakan redaksi indodetik.com. Redaksi berhak mengubah atau menghapus kata-kata yang tidak etis, kasar, berbau fitnah dan pelecehan, intimidasi, bertendensi suku, agama, ras, dan antar golongan. Setiap komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab pengirim.